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竹山县全力打好抗旱保苗“主动仗”

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竹山县全力打好抗旱保苗“主动仗”

竹山县全力打好抗旱保苗“主动仗”

管聪敏,今年43岁,自2000年成为一名幼儿教师以来,这一干(zhèyīgān)就是24年,她(tā)以爱为光,把热爱给了教育,把大爱给了学生,把挚爱给了岗位,用自己的青春和热血书写了一个个为爱奔赴(bēnfù)、聚爱成光的感人故事(gùshì)。 没有爱就没有教育,这是管聪敏始终坚守并身体力行的教育信条。她深知,每个孩子都是一个独立的个体(gètǐ),来自不同的家庭,拥有(yōngyǒu)不同的个性和需求(xūqiú),只有真诚接纳、用心关爱每一个孩子,才能成为他们生活中的引导者(yǐndǎozhě)、心灵上的守护者,才算是一名合格的幼儿教师。 2019年,她班上一个叫东东的孩子(háizi)因父母离异,变得沉默寡言(chénmòguǎyán),后来竟连学也不肯上了。无奈之下,孩子家长只好打电话向(xiàng)正在休假的管聪敏求助,接到电话的她,二话不说,骑着“小电驴”从乡下赶回城里,亲自到孩子家中耐心做思想工作,多年的教育经验(jīngyàn)让她懂得,对这类学生(xuéshēng)不能单纯(dānchún)依靠物质上的帮助,更要重视情感上的关爱和(hé)心理(xīnlǐ)上关怀,管聪敏首先是对孩子的不开心表示了充分理解和认同,在与孩子共情的基础上再耐心开导他,给他讲幼儿园里发生的有趣的事,给他说:“小朋友们听说你没来上幼儿园可不开心了,他们都很想和你玩(wán)滑滑梯(huátī)、做游戏……”功夫不负有心人,东东终于解开了心结,牵着管聪敏的手高高兴兴回到了幼儿园。 管聪敏(cōngmǐn)不仅自己(zìjǐ)把关爱学生(xuéshēng)落到细微处,而且积极带动同事们一起开展关爱行动。她(tā)动员10多名教师组成幼教志愿者行动队,利用周末时间对像东东这样的孩子开展大走访(zǒufǎng),及时发现问题,查找漏洞,让家园关爱无缝街接,让每个孩子都在充满爱的环境中茁壮成长。管聪敏也(yě)成为了孩子们心中最受欢迎的老师,孩子们也给了她最高的荣誉,亲切地喊她“管妈妈”。 管聪敏在同事眼中(yǎnzhōng),是一个钻劲很大,拼劲很足的人。她(tā)不仅注意在实践中积累总结教学经验,还(hái)特别注重在各类竞赛中挑战自我,提升自我。近年来,她活跃(huóyuè)在省市县各类教学比武的赛场,参加的各类大赛多达(duōdá)十多余场,先后获得大奖十余个;积极参加教育科研,她撰写的《浅谈幼儿园健康活动的赏识教育》荣获市级“一等奖”,《幼儿生活礼仪的培养与研究》获国家(guójiā)教师科研专项基金“十二五”规划全国重点(zhòngdiǎn)课题。 2022至2023年,管聪敏带领团队参加了全省第四、第五届(dìwǔjiè)优秀游戏案例评选活动。在(zài)备赛期间,管聪敏自己孩子年幼,需要人照看,但为了工作,她(tā)毅然(yìrán)克服了生活上的(de)种种困难,挤出每一个空闲时间,带领团队认真准备评选活动。在高达40度的酷暑中(zhōng),她每天坚持记录,亲自示范,尽管身体疲备不堪,却从未放弃。最终,她带领的团队优秀案例《投篮器诞生记》获湖北省幼儿园游戏活动一等奖(jiǎng),使她所在的幼儿园成为全县第一个获得省级优秀游戏活动奖的单位(dānwèi)。 管聪敏的艺术专业基础扎实,她在幼儿园多次担任舞蹈比赛的领舞者,不仅带领(dàilǐng)师生们取得了(le)(le)多项县级一等奖,而且还曾受邀(shòuyāo)参与通山县大型民间艺术节目《白云深处》的演出,并随团队赴(fù)新加坡等国家进行访问演出。同事们说,她把教育的热爱聚成了一道光,成为同行们学习的榜样。 管聪敏对幼儿园有着深深的爱。24年来,她(tā)在幼儿园的时间超过了(le)在家庭的时间,她把自己(zìjǐ)最好的年华都献给了幼儿教育事业。2022年7月,管聪敏被任命为通山县实验(shíyàn)幼儿园副园长,主要负责裕融城分园的教育教学和安全工作。为打响裕融城分园成功(chénggōng)开园这第一炮,管聪敏顾不上(gùbùshàng)照顾家庭和孩子,牺牲了自己的假期,全程参与到分园开园名项筹备工作上,从前期的新园环境创设到教育教学的准备工作;从招生(zhāoshēng)家访到教师暑期集训,她都亲力亲为。 在她(tā)的(de)带领下,筹建团队(tuánduì)克服了种种(zhǒngzhǒng)困难,出色地完成了总园交办的任务(rènwù)。为了(wèile)节约资金,她冒着酷署,带着团队人员一趟一趟去武汉采购教室布置材料;采购回材料,她像搬运工一样,带头搬运物资,又像保洁员一样,带头打扫教室,整理布置教室。那段时间里,她和她的团队,克服了重重困难,漂亮亮完地成了分园开园筹备工作,而她却整整瘦了三斤。 作为一名园长,管(guǎn)聪敏深知好的(de)管理是有温度的,不是生硬的支配和(hé)指挥,而是园长带头干,领着(lǐngzhe)干。在分园,她带头组织老师们积极开展园本研修、各领域学科赛教、观摩研讨、技能比拼等活动,大大提高了(le)教师们的专业技能和教学科研水平。在她的带领下,分园的教学管理逐步(zhúbù)走向规范化和系统化,团队之(zhī)间的凝聚力也得到了显著提升。在生育率明显下降的大背景下,她分园的生源却逆势增长(zēngzhǎng),由最初的200多人(duōrén)增长到400多人,家长综合满意率也由89%增长到99%。2023年,管聪敏被评为全县先进教育工作者。24度春秋,以爱为光,为爱奔赴,以爱的光辉将人生的拼搏之路(lù)点缀得花香弥漫,芳华灼灼!(通讯员龙从智)
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