微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”
微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”
微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”
西平镇辖区(xiáqū)企业为群众提供家门口的就业岗位
大众网记者(jìzhě) 朱晨 通讯员 魏海清 济宁报道
今年以来,微山县西平镇坚持以党建为引领,以群众需求为导向(dǎoxiàng),积极推进“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”融合建设(jiànshè),通过资源整合(zīyuánzhěnghé)、模式创新、精准服务,探索出一条“家门口就业”与“便民生活”深度融合的特色路径(lùjìng)。
西平(xīpíng)镇充分发挥基层(jīcéng)党组织战斗堡垒作用,成立由镇党委书记(dǎngwěishūjì)牵头的(de)“双圈融合”工作专班,构建“镇-村-微站点”三级(sānjí)联动机制。镇村就业服务(fúwù)驿站、党员示范岗、红色微工坊等(děng)载体成为服务群众的前沿阵地,党员带头参与岗位开发、技能培训,实现党建与民生服务的无缝衔接。西平镇通过整合党群服务中心(fúwùzhōngxīn)、便民超市等场所,加载就业服务功能,打造了覆盖全镇7个行政村的“15分钟服务圈”,让村民在家门口就能办理社保、岗位查询、政策咨询、创业贷款等业务,真正实现“小事不出村、服务零距离”。
西平镇立足“鲁苏交界”的(de)区位(qūwèi)优势和劳动密集型产业基础,盘活(pánhuó)闲置资源,进行(jìnxíng)资源整合,创新打造“微工坊”集群,激活就业新动能。西平镇利用闲置院落、厂房改造的木制品加工、橡皮泥制作等“微工坊”,不仅为村民提供了(le)就业岗位,更通过“企业(qǐyè)+村集体+个人”的利益联结机制,实现多方共赢。西平镇辖区庞庄木制品“微工坊”由企业提供订单和技术,村集体提供场地,村民按件计酬,人均月增收1500元以上(yǐshàng)。此外,西平镇针对宝妈、老年人等特殊(tèshū)群体,西平镇开发了“弹性妈妈岗”“银龄岗”等特色岗位,让就业服务更加精准、更具(gèngjù)温度。
西平镇注重模式创新,以“订单式培养”提升村民就业能力。西平镇联合企业开设电商直播、手工制作(zhìzuò)等技能培训(péixùn)课程,年均培训超200人次,学员就业率达90%。同时,西平镇依托鲁苏交界(jiāojiè)的区位优势,与(yǔ)江苏沛县(pèixiàn)建立跨省用工平台,年输送劳动力500余人,既解决了本地劳动力过剩问题,又满足了周边地区的用工需求。
西平镇依托辖区16家规上企业产业优势,通过“微工坊”运营和“千企联千村”计划(jìhuà),实现(shíxiàn)了产业与就业(jiùyè)的良性互动。杨堂北村纸箱厂通过“村企共建”模式(móshì),年产值(niánchǎnzhí)突破300万元,带动村民就业40人;联合3家规上木制品企业建设“微工坊”6处、加工点40余户,累计带动900余人实现家门口就业,形成了经济价值(jiàzhí)与社会价值双提升的共赢格局。


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